没签劳动合同辞职拖着一个月工资怎么办

更新时间：2022.06.21

没签劳动合同辞职压一个月工资是可以直接向劳动部门举报，而且未签订劳动合同用人单位需要按双倍的工资来进行支付赔偿，如果单位不履行自己的义务，也可以申请劳动仲裁，这都是可以保障到自己权益的。

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