最近辞职的，没有签劳动合同。拖欠一个半月工资，怎样要?

大家都在问查看更多

• 问本人半个月没有签劳动合同辞职有工资吗
  

  入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。

• 问工作了半个月没有签劳动合同辞职有工资吗
  

  进公司半个月没有签订劳动合同的退休有工资，工资应以货币的形式每月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意的，也可以向法院起诉。

• 问没有签劳动合同，辞职后拖欠工资
  

  拖欠工资的解决途径主要有3种： 第一，先协商，找公司负责人协商。 第二，协商不能的向劳动局举报。 第三，法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。 注意：收集自己工作的证据作为仲裁和诉讼的依据，也可以向媒体、法律网站反映情况，通过媒体曝光的方式解决。 公司没有签订劳动合同根据规定 1.用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。 2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,273人已观看

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,255人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,126人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,894人已观看

相关普法查看更多

• 
  想辞职一个半月了没有签劳动合同怎么办

  221人已浏览

• 
  试用期一个月没签劳动合同辞职有没有工资

  509人已浏览

• 
  上班半个月辞职有工资吗没签合同

  435人已浏览

• 
  入职半个月没有签劳动合同

  440人已浏览