劳动仲裁反申请什么时间提
仲裁活动中有反请求的规定。反请求是指仲裁案件中的原被申请人作为申请人向对方也就是申请人提出反请求,目...
劳动仲裁申请如何提出
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...
劳动仲裁如何提出申请
劳动者申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证复印件,被申请人的工商信息,组织机构代码资料,...
劳动仲裁申请怎么提出
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...
怎么提出劳动仲裁申请
《劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可...
如何提出劳动仲裁申请
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
怎样提出劳动仲裁申请
当事人申请劳动仲裁,应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动争议调解...
怎么提出劳动仲裁申请?
劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也...
劳动仲裁第三人是否可以反申请
甲厂职工在履行与乙厂签订的经济合同时,由于乙厂的原因使甲厂职工发生的伤残亡时; (五)建筑安装施工单...
劳动仲裁的反申请
撰写劳动仲裁反申请没有固定的格式,写清楚反申请的主要请求,事实与法律依据,落款与致辞就可以。...
劳动仲裁管辖权异议可以提出劳动仲裁申请吗
劳动仲裁管辖权异议的,是可以向人民法院起诉的。需要注意的是,劳动仲裁是我国的劳动诉讼的前置程序,这也...
劳动局提出劳动仲裁后多长时间可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的时效为一年。劳动者应该在自身权益受到侵害一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二...
劳动者提出劳动仲裁后多长时间可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的时效为一年。劳动者应该在自身权益受到侵害一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二...
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