用人单位同工同酬的法律规定有哪些

更新时间：2022.06.27

1、《劳动法》第四十六条明确规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》对第四十六条的内容说明为，即“用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬”。

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