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劳动合同法的对工伤有哪些规定

更新时间：2022.06.08

依据《劳动合同法》的有关规定，劳动者在工作时间内，由于工作的原因，在工作场合受到伤害，可以认定为工伤。长期在本岗位工作，患职业病的；出差时发生交通事故，受到的伤害都可以认定为工伤。

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