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劳动合同法的对工伤有哪些规定

更新时间:2022.06.08

依据《劳动合同法》的有关规定,劳动者在工作时间内,由于工作的原因,在工作场合受到伤害,可以认定为工伤。长期在本岗位工作,患职业病的;出差时发生交通事故,受到的伤害都可以认定为工伤。
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