我国法律规定有哪些劳动合同终止的情形
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劳动合同在下列情形中会依法终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业...
劳动法关于辞职需要办理终止劳动合同的规定
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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委托合同终止有哪些后果
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法律对于终止劳动合同的赔偿如何规定
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终止劳动合同怎么赔偿 赔偿是在用人单位存在违法解除劳动合同的情况,如果是终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动法终止合同的经济补偿,有哪些规定?
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约...
民法典规定法律上关于终止合作合同的规定有哪些
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按照法律规定合同的权利义务终止,指依法生效的合同,因具备法定情形,合同债权、债务归于消灭,债权人不再...
不明白,就问一问
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劳动合同解除和终止有什么不同
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合同法关于合同无效有哪些规定
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劳动合同可以随时终止吗
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退休职工劳动合同终止应如何办理
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《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,用人单位应当出具终止劳动合同的证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当依照法律有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在完成工...
解除终止劳动合同还能退休吗有没有法律规定
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对于劳动合同解除这个概念也有了更为明确的认识。值得再次强调的就是,被解除劳动合同与退休年龄是没有关系的,即使没有达到合法退休年龄,社保累计缴满15年后,也可以领取退休养老金的。按照相关的社会保险制度进...
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2022劳动合同法对合同终止有什么规定?
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第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、...
劳动法对于职工退休年龄是怎样规定的
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劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、...
有关劳动合同法终止合同的相关规定都有哪些?
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1、就公司终止劳动合同怎么赔偿要看怎样的情形而终止劳动合同,而得到的不同标准的补偿或赔偿。 2、合同...
用人单位违法或者终止劳动合同
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合同的终止方式有哪几种
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哪些情况下终止劳动合同的终止,有哪些规定
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在下列情况下会终止劳动合同: (一)劳动合同期满; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡、被人民法院宣告死亡; (四)用人单位被依法宣告破产的等。...
劳动合同终止对达到法定退休年龄的有影响吗
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劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的,职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同就终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险...
依据哪些法律规定劳动合同终止
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劳动合同终止的情形如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单...
工伤复发劳动合同终止怎么处理,法律有哪些规定
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员工终止劳动合同之后存在工伤复发的情况,依然可以向用人单位要求补偿,在工作期间受伤的,劳动者可以携带...
国家劳动法律关于终止劳动合同是如何规定的
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国家劳动法律关于终止劳动合同的规定: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提...
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合同法关于合同解除的法律规定
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员工离职是合同解除还是终止
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民法上法律对于终止合同赔偿有哪些规定
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
新劳动法对合同到期职工的退休有何规定
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如果该员工在该单位连续工作满15年并且距法定退休年龄不足5年的,在劳动合同到期后,用人单位应当续延(不是续签)原合同至该员工退休为止,也可以直接续签合同。除此之外,在劳动合同到期后,用人单位可以终止不...
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公司对于职工终止劳动合同怎么赔偿
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公司单方终止劳动合同的应当给予员工双倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
续签劳动合同的法律规定是什么
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职工离退休终止劳动合同是什么意思
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当劳动者达到法定退休年龄,开始享受养老保险待遇时,劳动合同自动终止。根据我国有关法律法规,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此,当员工退休时,劳动合同将自动终止。...
50岁退休对合同终止的赔偿有哪些
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如果是女性,应当退休,领取养老金,没有补偿;如果是男性,这要看终止合同是否合法,合法按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,最多十二个月;不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。那么,如何确...