哪些情况下终止劳动合同的终止,有哪些规定

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• 问劳动合同在哪些情况下终止
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问哪些情况下要终止劳动合同
  

  终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 有以下情形的劳动合同终止： (1)合同期限已满。 (2)合同目的已经实现。 (3)合同约定的终止条件出现。 (4)当事人死亡。 (5)劳动者退休。 (6)企业不复存在。

• 问哪些情况下合同终止,有哪些规定
  

  合同终止的情形有清偿、解除、抵销、提存、免除和混同。具体表现为合同债权债务履行完毕，当事人一方或者双方行使解除权解除合同。如果二人互负债务可以各以其债权充当债务之清偿或者该债权债务归于一人等。

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