劳动合同期限未满应当怎样离职

更新时间：2022.06.15

双方需要协商解决。合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，并且一般情况下是不需要赔偿公司的。如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

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