我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同病假期限怎么计算

更新时间:2022.06.15

根据我国相关的规定,劳动合同病假期限的规定,一般病假的时间是根据劳动者在用人单位工作的年限来决定的,一般会给予三个月以上的医疗期,但医疗期最长不会超过二十四个月。
展开更多

针对劳动合同病假期限怎么计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果不符合法定的情形,双方在劳动合同中约定自动顺延条款的,无效。如果涉及免除用人单位的法定...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>

专业问答
更多 >

劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询