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十年以上老员工无理由辞退需要赔偿?

更新时间：2022.06.26

十年以上老员工无理由辞退，应当按照支付20个月的本人工资来进行赔偿。因为我们国家规定的是无理由进行辞退的话，那么它所进行的赔偿应当是经济补偿金的两倍，而经济补偿金按照工作年限来进行发放。

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