劳动合同不续签如何补偿
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
不续签劳动合同,如何补偿
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
不续签劳动合同如何补偿?
经济补偿经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补...
不续签劳动合同如何补偿
经济补偿经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补...
劳动合同到期劳动者不续签有补偿
如果员工不续签,要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补...
劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位应当支付经济补偿金。 按照《劳动合...
劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿?
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,...
劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗?
劳动合同到期劳动者不续签的,一般没有补偿。但是如果是因为用人单位降低劳动合同的约定条件,导致劳动者提...
劳动者不续签劳动合同公司有补偿吗
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳...
劳动合同到期劳动者不续签怎么补偿
因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿金的计算标...
劳动合同到期,劳动者不续签补偿标准
除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿;对于...
劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗
劳动合同到期劳动者不续签是否需要给单位补偿分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
劳动者不续签劳动合同赔偿金如何计算?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询