怀孕女职工能否被降薪
公司对怀孕女职工降薪,应当与女职工协商一致。未经女职工同意,公司不得降低其工资标准。...
怀孕女职工能否被降薪?
《妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资...
女职工怀孕期间能否降薪
女职工怀孕期间不能调岗降薪。 《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...
女职工怀孕调岗单位能否降薪
《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当...
女员工怀孕是否能降薪?
女职工怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳...
怀孕女职工是否可以降薪
1、怀孕女职工可以降薪。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
女职工在怀孕期间能否调岗降薪
在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调...
能否在女职工怀孕期间调岗降薪?
用人单位调整其工作岗位,都需要在协商一致的情况下进行。如果未经协商,用人单位随意调整工作岗位,将违反...
怀孕的女职工是否可以降薪
1、怀孕女职工可以降薪。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
女职工在怀孕期间能不能降薪
女职工孕期内单位不能够降薪,能够安排其他能够适应的劳动。根据法律规定,任何单位不得因女职工怀孕、产假...
女员工怀孕是否能调岗降薪
女职工怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳...
女员工怀孕能降薪吗
女员工怀孕期间和用人单位协商一致可以调岗;任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。对...
怀孕女职工可以降薪吗
公司对怀孕女职工降薪,应当与女职工协商一致。未经女职工同意,公司不得降低其工资标准。...
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