保密协议离职是否有效？

保密协议离职后有效。 《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...

离职保密协议是否有效

离职后保密协议是否有效有效。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵...

离职后，保密协议是否有效

保密协议是有效的，应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

离职后保密协议是否有效

保密协议是有效的，应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

公司的员工离职保密协议是否有效？

对于离职保密协议有没有这个要根据第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...

业务员之间保密协议有效吗

根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...

离职的法律保密协议是否有效

离职保密协议是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保...

离职保密协议是否有法律效力

望采纳。 可以签，没关系的，公司员工对公司都有保密的义务，离职后需要保密的应该对你支付劳动报酬，如果...

企业保密协议是否有效？

公司和劳动者签订的保密协议，如果是双方真实意思表示，不违反法律强制性和公序良俗的，是具有法律效力的。...

企业保密协议是否有效

公司和劳动者签订的保密协议，如果是双方真实意思表示，不违反法律强制性和公序良俗的，是具有法律效力的。...

员工离职的保密协议是否具有法律效力

离职保密协议是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保...

签订的保密协议，离职后是否有保密义务

一、对负有保密义务的劳动者，用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，在解除或...

业务员是否需要签订保密协议？

根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...