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更新时间:2022.09.22
针对社保基数是应该按劳动合同内容还是劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会...更多>>
社保基数和劳动合同不一致
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
章法律师 广东律参律师事务所
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合...更多>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工龄计算。根据《劳...更多>>
那个劳动合同写社保基数方面的内容
公司给你签的合同中的工资比你实际拿的少,估计是为了缴纳社保的基数低一点,毕竟公司缴纳的社保...
劳动合同约定社保基数是怎么理解?
关于劳动合同约定社保基数问题,《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会...
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