员工提出离职需要支付经济补偿金吗

员工主动提出离职，向单位索要经济补偿金的情形，那么单位是否需要支付呢？这需要区分情况：若员工辞职信中...

员工主动提出离职，是否需要支付经济补偿？

工作八年，实属不易，抛开是否合法操作，公司也应站在人性化的角度思考问题，为何一个工作八年的员工最近工...

员工提出辞职需要支付经济补偿金吗

员工提出辞职，若是因个人原因解除劳动合同的，不需支付经济补偿金；若是因用人单位有法定的过错行为的，应...

员工主动提出辞职是否要支付经济补偿金

员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...

员工员工辞职是否需要支付经济补偿金

员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

辞职员工主动提出离职是否应支付经济补偿金

一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“...

是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金

什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合...

员工旷工离职是否要支付经济补偿金

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当...

职工被迫提出离职需要支付经济补偿金么?

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（...

员工离职需要支付经济补偿金吗

劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳...

员工提出辞职单位需要支付经济补偿金吗

员工主动辞职，单位并无过错的，无需支付经济补偿。但员工因下列情形辞职的，单位要想员工支付经济补偿金：...

员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗

经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...

合同期满员工提出离职需要支付经济补偿金吗

合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...