员工离职，主动离职单位是否需要支付经济补偿金

一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...

员工主动提出辞职用人单位是否需要支付经济补偿金

员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...

员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金

员工主动离职，单位是不需要支付经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合...

员工主动辞职是否需要支付经济补偿金

员工主动辞职的，按照法律规定，单位不需要支付经济补偿金。除非单位存在违法行为导致员工离职。 单位应当...

员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金?

员工主动离职，单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同...

员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金？

员工主动离职，单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同...

合同期满员工提出离职还需要支付经济补偿金吗

得看公司怎么和你续签劳动合同了。如果单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同你不续签，则单位不用支...

自动离职是否需要支付经济补偿金

在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定，经劳动...

员工主动提出辞职单位需要支付经济补偿金吗

员工主动离职，单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同...

主动辞职的员工是否需要支付经济补偿金

员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...

员工自动离职，需要支付经济补偿金吗？

如果是因为员工自己的原因，公司不需要支付经济补偿金。...

调动员工是否需要支付经济补偿金

不同法人之间员工的调动是否需要支付经济补偿金，取决于双方的协商，以及不同法人之间关系的协调： 1、若...

员工辞职需要支付经济补偿金吗

什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合...