员工离职,主动离职单位是否需要支付经济补偿金
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
员工主动提出辞职用人单位是否需要支付经济补偿金
员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合...
员工主动辞职是否需要支付经济补偿金
员工主动辞职的,按照法律规定,单位不需要支付经济补偿金。除非单位存在违法行为导致员工离职。 单位应当...
员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金?
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同...
员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金?
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同...
合同期满员工提出离职还需要支付经济补偿金吗
得看公司怎么和你续签劳动合同了。如果单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同你不续签,则单位不用支...
自动离职是否需要支付经济补偿金
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定,经劳动...
员工主动提出辞职单位需要支付经济补偿金吗
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同...
主动辞职的员工是否需要支付经济补偿金
员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
员工自动离职,需要支付经济补偿金吗?
如果是因为员工自己的原因,公司不需要支付经济补偿金。...
调动员工是否需要支付经济补偿金
不同法人之间员工的调动是否需要支付经济补偿金,取决于双方的协商,以及不同法人之间关系的协调: 1、若...
员工辞职需要支付经济补偿金吗
什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合...