劳动合同到期用人单位不续签是否有经济补偿

有三个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条第一项：劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳...

劳动合同到期劳动者提出续签用人单位不同意续签，是否有经济补偿？

劳动合同到期劳动者提出续签用人单位不同意续签，有经济补偿；你可以去人力资源与社会保障局的仲裁委员会申...

到期，单位不再续签合同，劳动者是否有经济补偿

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

劳动合同到期不续签，用人单位是否需要支付经济补偿

很多人都知道，用人单位解除劳动合同时，符合法律规定情形的，需要向劳动者支付经济补偿。那么，劳动合同到...

劳动合同到期不续签是否有补偿，劳动合同到期不续签是否有经济补偿

劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法...

用人单位不续签劳动合同是否适用经济补偿金

用人单位不续签劳动合同适用经济补偿金。 根据相关法律，经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满...

劳动合同到期单位不续签有经济补偿金吗

1、合同期满，单位不续签合同，那么单位只需要支付员工经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。2、如果在...

劳动合同到期不续签有补偿吗，劳动合同到期不续签是否有经济补偿

劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法...

用人单位合同到期不签劳动合同有经济补偿吗

劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿...

劳动合同到期用人单位不续签劳动合同，劳动者是否可以获得经济补偿

根据08年出台的《劳动合同法》第四十六条第（五）之规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...

用人单位不续签劳动合同是否要支付经济补偿

用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的...

劳动合同到期不续签是否有经济补偿

劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法...

劳动合同到期不续签是否有经济补偿?

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...