没签劳动合同自动离职算违法吗

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分...

单位没签劳动合同自动离职单位赔钱么

未签订合同的劳动者自动离职的，给用人单位造成损失的，应当赔偿给用人单位造成的损失。但用人单位应当承担...

员工没有签劳动合同离职

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。 《劳动合同法》第三十八条规定...

已离职员工单位未签劳动合同，员工离职用交社保

1、公司没有与你签订劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二...

单位不合员工签劳动合同合法吗

劳动法规定用人单位是一定要跟劳动者签订劳动合同的，根据您叙述的情况，该用人单位是违反劳动法的，劳动者...

没签劳动合同算不算单位和员工的关系

1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系，书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据，但不是劳动关系存在...

劳动合同单位违约

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

签劳动合同后辞职算违约吗

按照劳动合同规定辞职的，不算违约。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

没签劳动合同单位辞职员工可以领到工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

单位不签劳动合同员工离职怎么赔偿

用人单位不签合同是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

未与单位签订劳动合同离职需要交违约金吗

单位未与你签订劳动合同，应当支付你双倍工资。服务5年的合同是有效的。你在A和B的工龄是不是连续计算，...

签了劳动合同辞职算违约吗

关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题： 1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久...

单位不和员工签订劳动合同违法吗

1、用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。 2、如果单位违规解除劳动合...