怀孕期间公司降低工资

公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年...

女职工在怀孕期间被降薪了怎么办

1、用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。 2、劳动报酬和工作内容属于劳动合...

到底怀孕期间怎么降低工资呢？

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职...

怀孕期间降低工资应该如何办

怀孕期间降低工资怎么办？用人单位因为女职工怀孕降低工资，可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。国务院《...

怀孕期间公司会降工资吗

怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，...

公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗

《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。...

怀孕期间公司要降工资吗

怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工...

怀孕期间能不能降低工资

怀孕期间降低工资怎么办？用人单位因为女职工怀孕降低工资，可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。国务院《...

员工怀孕期间降工资合法吗

员工在怀孕期间备降工资是不合法的行为，可以申请劳动仲裁或者是进行投诉，要求用人单位补足薪资，或者是以...

怀孕了工资降级怎么办?

怀孕期间工资降级是可以找用人单位协商，如果协商不好的就可以直接申请劳动仲裁，一般在申请时就需要提交申...

怀孕期间工资待遇怎么才能降低

1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低...

怀孕期间考虑被调岗降薪怎么办

根据《女职工劳动保护规定》，女职工怀孕后如不能胜任原劳动，且有医务部门证明的，用人单位可安排其从事其...

孕期女职工因怀孕期间下岗降低工资

58.企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待...