公司和员工未签订劳动合同
关于公司与员工未签订劳动合同的回答,根据华民共劳合同规定:第八十二条用单位自用工起超月满未与劳者订立...
分公司能与劳动者签订劳动合同吗
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
必须和劳动者签订劳动合同吗
必须和劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
公司未与劳动者签订劳动合同,公司有没有补偿
《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
劳动者未签订劳动合同辞职?
一,辞职与有无劳动合同无关. 二,辞职条件; 1,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2,...
劳动者和集团公司签订劳动合同算解除劳动关系吗
劳动者和集团公司签订劳动合同,如果集团公司各子公司不具有独立的法人代表,劳动者和用人单位协商一致可以...
单位未与劳动者签订劳动合同吗
不需要提前通知。单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签...
劳动者未签订劳动合同对公司有什么影响?
劳动者未签订劳动合同法的后果:可以要求经济补偿,建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之...
临时工一般公司要和劳动者签订劳动合同吗?
首先要明确,《劳动法》实施后,根本没有临时工这么说。签合同的是正式员工,没有签合同的是非法就业。那么...
公司和劳动者只签订劳务合同是否违法
公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。 签订劳务合同只有在满足个别...
公司未签订劳动合同签的劳动合同后果
对单位: 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者...
公司分公司可以和劳动者签劳动合同吗
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
分公司有权与劳动者签订劳动合同吗
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询