公司不与劳动者签订劳动合同违法吗?
违法的,未签劳动合同从第二个月开始要支付双倍工资,1年未签的视为签订了无固定期限的劳动合同。...
用人单位与劳动者未签订劳动合同犯法吗?
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单...
不和劳动者签订劳动合同违法吗?
不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
公司不和劳动者签订劳动合同怎么办
1、根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
分公司能不能和劳动者签订劳动合同
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
公司没和劳动者签订劳动合同怎么办
1、如果公司没及时与劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工...
劳动者在公司无与劳动者签订劳动合同的吗
1、公司无与劳动者签订劳动合同是违法的。 2、依照劳动合同法限定,无签订劳动合同,公司应当支付给劳动...
公司未签订劳动合同违法吗
企业没有签订劳动合同是违法的行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
公司未与劳动者签订劳动合同该怎么办?
1、如果公司没及时与劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工...
公司未与劳动者签订劳动合同如何赔偿
根据劳动合同法第14.82条的规定处理入职不满一年的,从第二个月起一年内双倍工资补偿入职超过一年的,...
公司未与劳动者签订劳动合同该怎么办
如果公司不签劳动合同,劳动者有下列维权办法: 1、可以与用人单位协商签订; 2、协商不成的,可以向调...
公司不与劳动者签订劳动合同
员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订...
公司和劳动者签订的劳动合同属于无效合同吗
不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效,都放在公司不影响合同有效。合同应该是合同当事人各执一...
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