工厂辞退员工怎么赔偿

按照法律规定，单位是不能随意解雇员工的，除非具备法定允许解除的情形。 如果单位对你的解雇属于你自身存...

工厂辞退员工怎么赔偿？

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议。 这个情况...

员工被辞退，工厂怎么赔偿？

如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

工厂辞退员工怎么样赔偿

应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人...

员工厂组长辞退员工怎么赔偿

如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

厂内员工辞退怎么赔偿

用人单位和劳动者解除劳动关系的，根据《劳动合同法》第46条的规定，应支付经济补偿金，即每年支付一个月...

工厂辞退员工应该怎么赔偿？

工厂辞退员工，分以下情形赔偿： 1、属于无过失性辞退的，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...

工厂企业辞退员工怎么赔偿

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...

工厂辞退员工是怎么赔偿的

解雇员工的赔偿：1。员工有过错被解雇的，单位不需要赔偿；2。员工因不称职而被解雇。单位提前30天书面...

工厂辞退员工应怎样赔偿?

需要看辞退的理由，才能知道工厂是否应该给您经济补偿金或赔偿金。 1，如果劳动者存在以下情形，工厂可以...

工厂辞退员工如何赔偿

根据《劳动合同法》第四十七条规定，工厂辞退员工的赔偿如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

工厂辞退员工赔偿标准

公司辞退可以要求公司支付：经济赔偿金20个月和代通金1个月。你还要保留好相关证所据。 经济赔偿按劳...

工厂辞退员工赔偿n+2

看劳动合同和谁签的，只是要求签合同用人单位补偿合同和商场签的，商场再安排工作，或者辞退时支付补偿金合...