企业解除劳动合同怎么补偿员工呢？

更新时间：2022.03.11

按照劳动者在本单位的工作年限进行补偿。如果该劳动者在本单位工作的年限满了一年，那么满一年，就必须要向劳动者支付一个月的工资，如果劳动者在本单位工作期限不满一年，但是超过了六个月，这个补偿还是按照一年来计算，也是一个月的工资。

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