企业主动辞退员工违法吗?
合同到期后,单位不续约,不违法。但单位应当支付经济补偿金...
企业内退的生活费是否属于辞退福利
属于辞退福利。内退和辞退福利都是由企业发放待遇。内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手...
企业辞退员工是否用纳税
企业辞退员工补偿是需要纳税的,实际的发放税务的金额需要按照实际的工资进行计算,如果是一次性补偿,超过...
企业是否可直接辞退员工
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
企业工伤员工是否是否属于工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
企业罚款又辞退员工是否合法
要看规章制度是否制定,而且制定程序是否合法。 如果操作不当给公司造成重大损失,公司可以要求你赔偿部分...
员工孕期住院私企是否能辞退员工
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
私人企业辞退员工怎么办
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
企业劝退员工侵犯员工合法权益属于违法吗?
公司劝退员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部...
企业员工工伤可否被辞退的
1、如果员工因工致残被鉴定为一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。员工丧失了劳动能力,退...
私企电死员工是否属于工伤的赔偿?
如果是工作原因造成的,可以申请工伤的。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成死...
中外合资企业是否属于关联企业?
联企业.跟企业的性质没关系,是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业,如果你公司...
企业能否辞退过失性辞退员工
依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可...