工伤职工在工作中因遭受事故伤害，或者因职业病导致死亡的，如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定，工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。
工亡职工近亲属申请工亡认定的，除需要提交
工伤认定申请表外，还需要提交：
1、申请人及死亡职工身份证复印件，两者
亲属关系证明
2、用人单位企业信息
3、劳动合同复印件及其能
证明劳动关系的材料
4、病历材料、诊断证明和死亡证明书
5、有的地方工伤认定行政部门为查明事实，还需要提供证人证言。
备齐以上材料，工亡职工的近亲属应及时向统筹地区社会保险行政部门
申请工伤认定，最终由该机关认定是否属于工亡。
如果工亡职工近亲属或者用人单位不认可工亡认定结论，可自收到认定书之日起60日内
申请行政复议，或者6个月内
提起行政诉讼，由复议机关或者人民法院对工伤情形做最终认定。
《
工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第六条
提出工伤认定申请应当填写《
工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者
职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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