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死亡工伤认定是否程序违法

2022-10-20
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r(四)患职业病的;r(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;r(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r你的情况符合工伤死亡条件;r二、你可以让单位申请工伤死亡认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;r三、如构成工伤死亡,死者家属可以依法享受工伤保险待遇;r四、如单位未给死者买保险,可以比照上述条例执行;r五、四单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁

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