没签劳动合同,期间受伤算工伤吗
无论是否签订劳动合同,只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤,就可以认定为工伤,公司就应当承担赔偿...
没有签订劳动合同受伤算工伤吗
未签订劳动合同受伤的,可以申请工伤认定。 未签订劳动合同发生工伤的,不能申请工伤认定的,可以先申请劳...
没签合同上班意外受伤算工伤吗
建议按流程先申请工伤认定,认定为工伤的则属于工伤,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤保险赔偿...
没签劳动合同受伤后不算工伤吗?
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工...
没有签订劳动合同,受伤算工伤吗
1、工作时间,因为工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,就是工伤; 2、是否应当认...
签了劳动合同没有签字受伤算工伤吗
1.没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与...
没签合同工伤算工伤吗?
没签合同受伤,能否认定为工伤,需根据具体情况确定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,...
没有签劳动合同受伤算不算工伤
这种情况不能认定工伤。 因为根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
没有签订劳动合同务工受伤算工伤吗?
没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明劳动关系的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担工伤赔偿责...
没有签劳动合同的工地受伤算工伤吗
劳动者在工地干工时受的伤,与有没有签订合同是没有直接关系的,只要劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤...
工地上受伤没有签劳动合同算工伤吗
肯定算!收集证据,比如劳动合同、工资条、厂牌什么的,能证明和公司存在实际劳动关系的证据。还有请工友写...
没有签劳动合同上班受伤算工伤吗
没签合同也算工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与...
没有签订劳动合同就受伤算工伤吗
没有签订劳动合同,但形成了事实劳动关系,劳动者符合法定的受伤情形的,算工伤。例如在工作时间和工作场所...
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