不知道经济补偿金和赔偿金能否同时主张呢?

劳动合同法第87条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经...

经济补偿金与赔偿金和赔偿金是否可以并存

经济补偿金和经济赔偿金二者是不能同时适用的。经济赔偿金只适用于用人单位违法解除或者终止与劳动者劳动合...

工伤赔偿金与经济补偿金是否合计

工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤...

经济补偿金与代通知金可否同时主张

不可以。赔偿金，虽然是按照经济补偿金的二倍计算，但是二者性质不同，一个是合法解除合同给予的经济补偿，...

经济补偿金和赔偿金不能同时主张吗

根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。...

经济补偿金和赔偿金是否能并存

经济补偿金和经济赔偿金二者是不能同时适用的。经济赔偿金只适用于用人单位违法解除或者终止与劳动者劳动合...

工龄补偿金是否等与经济补偿金

工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张？

根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。...

对于代通知金经济补偿金可否同时赔偿？

对于代通知金经济补偿金是可以同时赔偿的，如果提前30天通知，只支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通...

劳动合同经济补偿代通知金与补偿金能否共存？

劳动合同经济补偿代通知金与补偿金不能并存。因为代通知金是在用人单位没有提前通知辞退员工之后进行的赔偿...

赔偿金与经济补偿金的区别？

经济补偿和赔偿的区别： 1、两者的支付条件不同； 2、两者的计算标准差别很大； 三、两者不能重复使用...

经济补偿金与赔偿金的区别

经济补偿金适用条件：用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止，具...

经济补偿金与赔偿金的区别？

经济补偿金适用条件：用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止，具...