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赔偿金与经济补偿金的区别?

2021-11-07
经济补偿和赔偿的区别: 1、两者的支付条件不同; 2、两者的计算标准差别很大; 三、两者不能重复使用。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,记为半个月工资。

相关法规

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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