如何避免员工降薪降职
1.跟他谈谈,先表明公司的意思,不要急于调岗,给他个人几天考虑时间,让他考虑好给你答复。一般来讲明眼...
员工降职降薪,如何维权
降职降薪的调岗,问该如何维权。根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如...
工厂效益不好应该如何降工资?
企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减...
因工伤降低的工资应该如何办
1、劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降...
建筑公司拖欠员工工资如何应对
建筑公司拖欠员工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果...
如何对待员工的工资
员工对工资不满,公司可以从以下几个方面进行调整管理方法。 加薪一般给人的激励最多只能持续半年之久,持...
应该如何处理公司降薪员工
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同...
员工旷工应该如何扣员工工资
按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,有权要求你赔偿。如旷工天数符合公...
向员工降级降工资怎么办
申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
如果没有合同如何应对拖欠员工工资
可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
公司以降低工资为由降低员工工资
公司做法违法。 首先,调岗是需要经过你同意的,否则你有权要求按照合同约定的地点和岗位工作。 其次,降...
因工伤降低的工资应该如何处理?
1、劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降...
如何应对辞职,如何应对公司降职降薪
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。第一、如公司没...
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