没有签订劳动合同的补偿
没有签订用工合同的可以要求从2008年以后的双倍的工资补偿,每年最多不超过11个月的补偿,六个月以上...
劳动合同到期没签订合同和续签有补偿吗
单位于劳动合同期满后不再续签的,劳动者有经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
补签劳动合同没有签订
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付11一个的双倍工资差额,并要求补签无固定期限的劳动合同。《劳动合同...
劳动合同法未签订劳动合同有什么补偿?
虽然说对方承担全部责任但是逃逸了,可是保险公司仍然要承担赔付责任的,前提是此事交通事故的责任已经确定...
没有签订劳动合同可以得到补偿吗
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
未签订劳动合同会有劳动补偿金么
未签订劳动合同会有劳动补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个...
公司未与劳动者签订劳动合同,公司有没有补偿
《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
没签劳动合同到底有没有效
公司未签订劳动合同赔付双倍工资的时效性是多久,按照劳动法条例 回答你的提问:用工之日起一个月内与劳动...
劳动合同的签订时间到底有没有期限
1、劳动合同是有签订时间的期限限制的。 2、用人单位与劳动者应当在用工之日起的一个月内订立书面劳动合...
没有签订劳动合同,有什么补偿
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
没有签订劳动合同有什么补偿
1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但...
未签订劳动合同离职有补偿吗?
没有签订劳动合约劳动者可以随时终止劳动关系,如果用人单位用工之日超过一个月不满一年没有和劳动者签订的...
单位未签订劳动合同有补偿吗
没有签订劳动合同的,单位的赔偿依照从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间,按照每月双...
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