特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.18
针对不同意调岗解除劳动合同有什么法律依据,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需...更多>>
劳动者不同意调岗降薪有什么办法解决
张神兵律师 广东律参律师事务所
不同意调岗可否解除劳动合同,赔偿条款有哪些
章法律师 广东律参律师事务所
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人...更多>>
1'08
劳动合同赔款依据是什么
0'55
合法解除劳动合同的情形有什么
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗...更多>>
如何解除劳动合同恶意调岗
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。 2、申请...
公司依据法律依据可以解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同
根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
10963位在线律师最快3分钟内有回复