不服从调岗解除劳动合同的法律依据
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
不同意调岗解除劳动合同合法吗
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除...
不同意调岗解除劳动合同违法吗
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除...
劳动者不同意调岗怎么解除劳动合同
劳动者不同意调岗解约须经过法定程序。用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资,解除与劳动者的劳动...
调岗不同意能解除劳动合同吗?
公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,...
调岗不同意能否解除劳动合同
劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,...
解除劳动合同有什么法律依据
解除劳动合同的种类包括: 1、协商一致解除; 2、劳动者单方解除; 3、用人单位单方解除。 根据《劳...
劳动合同解除有什么法律依据
劳动合同被解除的情形: 劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
调岗变更劳动合同有法律依据吗?
用人单位和劳动者协商一致调岗变更了劳动合同内容是合法的,但如果是用人单位擅自调岗变更劳动合同,则是不...
不同意调岗解除劳动合同有补偿吗
1.不同意调岗解除劳动合同有补偿的,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。 2.劳...
劳动者不同意调岗解除劳动合同怎么办
如果该员工违反单位的规章制度,并且规章制度上规定了出现该员工违章情况可以调岗的话,单位可以调岗,但是...
劳动者不同意调岗怎样解除劳动合同
劳动者不同意调岗,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定...
劳动者不同意调岗,可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...