特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.10
针对关于提前通知单位辞退员工怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
因员工严重过错，辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的，需要按照《劳动合同法》...更多>>
辞退员工提前30天写辞退通知怎么写？
章法律师 广东律参律师事务所
提前通知辞退员工应该提前多久
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通...更多>>
1'13
用工单位辞退员工如何补偿
0'53
病假期间辞退员工怎么赔偿
首先，肯定的说，用人单位是在违法解除合同，违反了劳动合同法，侵害了劳动者的权益。（至于是开...更多>>
用人单位解雇试用期员工需要提前通知吗, 辞退员工需要提前多久通知
1、根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通...
辞退没有提前告知的员工怎么赔偿
一，如果没有竟聘上岗就是解除劳动合同，那劳动者可以向单位要求其继续履行劳动合同； 或者向单...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'27
1'13
0'53
推荐阅读