劳动赔偿金和补偿金区别

劳动赔偿金和补偿金区别具体如下所述： 一、两者支付条件不同 1、一般情况下，用人单位应当向劳动者支付...

代通知金与补偿金区别是什么

代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种...

补偿金和通知金有什么区别

补偿金和代理通知金不能同时索要，两者性质不同，一是合法解除合同给予的经济补偿，二是违法解除合同应承担...

补偿金代通知金裁员的区别是什么

补偿金代通知金裁员的区别首先在两者适用条件不同 代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗...

通知金和赔偿金的区别

可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，只支付补偿金；如果没有提前通知就支付代通...

劳动法解聘代通知金和经济补偿金是什么？

代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书...

劳动法中赔偿金和经济补偿金的区别？

1、赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。...

劳动合同补偿金和赔偿金的区别

通俗来讲，补偿金是因为双方都没错，只是考虑到劳动者是弱势群体，因此要求公司给予适当补偿以解决劳动者因...

代通知金和补偿金的税率

我国的劳动者在与用人单位签订相关的劳动合同后，就会产生相关的劳动关系。这时劳动者就受到我国的劳动法律...

劳动合同期满解除劳动合同的补偿金和代通知金

"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金（双倍的经济补偿金）...

经济赔偿金和代通知金的区别是什么？

经济赔偿金和代通知金是两个不同的概念，代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用...

解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗

代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合...

如何区分代通知金和经济补偿金？

离职代通知金的计算是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时，如果用人单位没有依法提前一个月通知的...