公司辞退员工不需要支付赔偿金的情形有哪些

更新时间：2022.06.10

公司辞退员工但不需要支付赔偿金的情形是当事人不符合录用条件，严重无视公司的规章制度，严重失职并且给公司造成了重大损失，瞒着公司跟其他公司建立双重劳动关系，并且已经严重影响到了自己的工作任务。没有重大过错就辞退的，都是违法的。

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