公司领导强制安排工作

这个要看具体情况来了，是因为个人能力不够完成不了规定的任务指标还是说领导安排跟工作利益不挂钩的相关任...

公司安排员工打架斗殴应该怎么处罚

以下就是对公司员工打架斗殴处罚规定有哪些的回答，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，...

员工和领导打架该如何处理

针对单位员工打架怎么处理才是最稳妥的，主要是视情节而定：员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关...

员工不听领导的安排辞退公司要赔偿吗

如果单位是违法解除劳动关系的话，需要支付双倍赔偿金。...

员工不服从领导安排扣钱怎么办

1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规...

公务员不听领导安排该怎么办，怎么办

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源...

领导有权拒绝领导安排吗

要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的，如果工作只能是在...

公司领导殴打员工怎么处理的呢？

故意伤害罪，看看谁先惹事，这里可分为刑事和民事。如果对方只是动粗口的话你男朋我就上去抽别人，这已经造...

公司整合员工怎么安排

公司整合员工安排如下：单位发生重大改变，公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理，单位需要支付员工经济补...

公司不安排员工怎么办

有很多方法去处理，你可以先调整该员工的岗位，若在新岗位中该员工还是老样子就可以开除他了，但是以上我所...

领导不想安排工作怎么办?

领导安排不属于自己的工作的可以先协商，协商不成，可以向劳动监察大队进行投诉。如果用人单位存在违规操作...

单位不服从领导安排辞退员工怎么办

单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金...

安排员工加班，领导不愿意签字怎么办

安排劳动者加班，如果不支付加班费，领导又不签字，那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式：月...