劳动仲裁裁决什么情况下要赔偿

单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委...

劳动仲裁终极裁决通常在哪些情况下决定？

劳动仲裁终极裁决答案如下 劳动仲裁的终极裁决是指在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超...

劳动仲裁裁决终局的情形与解读

一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即结束，具有终局的法律效力。根据《劳动争议调解仲...

什么情况下可以终止劳动仲裁

法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。 《民事诉讼法》 第二百五十七条执行终结 有下列情形之一的，人...

什么情况下劳动仲裁可以终止

法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。 《民事诉讼法》 第二百五十七条执行终结 有下列情形之一的，人...

劳动仲裁最终裁决在哪些情况下作出的？

根据规定第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...

劳动仲裁裁决什么情况下可以撤销

劳动仲裁裁决出现以下情况的，可以撤销劳动仲裁裁决： 1、违反法定程序的； 2、劳动争议仲裁委员会无管...

仲裁裁决为终局裁决的劳动争议

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，...

什么情况下劳动仲裁裁决应当撤销

劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到...

什么情况下劳动仲裁裁决可以撤销

根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲...

劳动仲裁可以终局裁决吗

只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费...

劳动仲裁是否是终局裁决

只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费...

劳动终局裁决终局裁决法律终局裁决是什么意思

最终裁决是指仲裁庭在案件审理结束时对当事人提交的所有实体争议作出的裁决，自作出之日起具有法律效力。对...