劳动仲裁可以终局裁决吗

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• 问劳动仲裁裁决书一裁终局
  

  一裁终局是针对单位而言，即裁决已经做出即生效，不得再向法院起诉，从而快速解决纠纷，有利于维护劳动者的权益。但为了平衡，如单位对仲裁结果不服，可在规定的30日时限内向法院申请撤销。另根据江苏省高院和省劳动争议仲裁委员会的有关意见，对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决，劳动者向法院申请执行，用人单位向法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销的，应当终结执行。撤销裁决的申请被驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。

• 问劳动仲裁可否约定终局裁决？
  

  可以，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。

• 问被劳动仲裁终局裁决后可以申请撤销吗
  

  不能申请强制执行。必须等待法院裁判。即便是申请，执行法院也会裁定中止或者不予受理。

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