签定劳动合同单位违约怎么办
出现违约解除劳动合同的情况,劳动者可要求用人单位支付经济补偿金,甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动...
劳动合同签了员工违约怎么办
劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿...
劳动合同签完员工违约怎么办?
劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿...
劳动合同签完员工违约怎么办
劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿...
劳动合同签3年违约了怎么办
需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术...
17岁没签劳动合同违约怎么办
雇佣童工的年龄限制是16周岁。你可以以监护人不同意的方式到有关部门举报,但是合同的事情要另外说了。...
签完劳动合同以后,违约怎么办,怎么办
一、劳动合同上只有公司相关规定的说法,而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看,也没有提前公示; 二...
劳动合同签订了零时劳动期违约怎么办
签了零时劳动合同违约有什么后果可以参照下列条例: 1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙...
劳动合同违约怎么办?
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...
劳动合同违约怎么办?
1,如果没有提供专业培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有...
劳动合同违约,怎么办?
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...
违约劳动合同怎么办?
如果单位不存在违法行为的话,那么你需要按照劳动合同法的规定提前30天提出辞职。如果单位存在违法行为,...
劳动合同违约怎么办
1、公司违法,你可以胜诉。 2、依据是,《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
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