没有签劳动合同离职劳动者可以要求赔偿吗

1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社...

没有签劳动合同可以要求赔偿吗

若有工作地点约定，可以要求经济补偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人...

没有签劳动合同，可以要求赔偿吗

虽没有签订劳动合同，但已经建立了劳动关系。该劳动关系受法律保护，发生争议，提请所辖劳动争议仲裁委员会...

没签订劳动合同可以要求赔偿吗？

可以要求赔偿 首先，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...

劳动合同没签订可以要求赔偿吗

因用人单位的原因导致没有签订劳动合同的，可以要求赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

没有签劳动合同可以要求赔偿吗？

没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形...

没签订劳动合同可以要求赔偿吗

若用人单位未和劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系...

公司不签劳动合同自动离职可以要求赔偿吗？

如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...

没有签订劳动合同自动离职可以要赔偿吗？

最普遍的介绍：赔偿问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：用人单位一个月不签劳动...

没签劳动合同没欠款可以要求赔偿吗

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十...

公司没签劳动合同可以要求赔偿吗？

公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

公司没签劳动合同可以要求赔偿吗

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗

未签订合同期间出去两个月，也就是可以获得六月份到九月份期间双倍的工资；未提前三十天通知应补足一个月的...