没有在一年内签订劳动合同怎么要求赔偿？

更新时间：2022.06.24

单位没有在一年之内和劳动者签订劳动合同的需要向劳动者支付双倍的工资才可以，工资的数额需要参照劳动者相同或者相近岗位的人的工资来计算。如果劳动者因为没有劳动合同离职的，单位需要向劳动者支付双倍离职补偿金。

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