工伤认定后单位不发工资怎么办
根据你所说的情况,单位需要告知员工配合申请工伤认定,并配合治疗,否则单位可以暂停员工的工伤待遇,也就...
工伤认定后厂不给发工资怎么办
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
工伤认定后该如何办理工资发放?
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
工伤认定通过后工资多久能发放
关发生工伤后工资发放于《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工...
工伤认定下来后的工资如何发放?
工伤认定下来前的工资由用人单位按照原工资福利待遇按月发放。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者...
工伤认定后工资由原单位发放吗
劳动者发生工伤期间的工资按照原工资福利待遇不变,由其所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原...
工伤认定后,公司不发工资怎么办
工资待遇不变。如果构成残疾的,支付一次性伤残补助金,解除劳动合同的,支付就业补助金、医疗补助金 工伤...
工伤认定后单位不发工资怎么办?
这样做是不合理的,在您治疗期间应该按原来的工资支付给您,建议您先申请劳动仲裁,仲裁不成的话可以起诉来...
工伤职工是否照发工资
1、工伤职工原工资照发,仅限于停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间)。 ...
发生工伤认定后还能否复议
能。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一...
工伤职工认定后工资是多少
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
工伤是否发基本工资?
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
工伤单位是否发工资?
工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗...
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