停薪留职需要办理什么手续?
与单位签订合同,说明停薪留职的条件。...
停薪留职的手续怎么办
停薪留职手续怎么办理: 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...
停薪留职申请手续
停薪留职申请流程: 1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,...
停薪留职规定如何办理
以下是停薪留职的最新规定:停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、...
教师如何办理停薪留职?
1、教师应提出书面申请,经当地教育局批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经当地教育...
停薪留职应该如何办理
停薪留职手续怎么办理: 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...
如何办理停薪留职申请
公司在不需要多余的人的时候,就会想办法暂时让一些人不工作,但是并没有辞退工人,也不会发放薪水的情况。...
应该如何办理停薪留职
一、应该如何办理停薪留职 (一)停薪留职的对象 停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员...
公司停薪留职怎么办
停薪留职的对象主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业...
工伤职工停工留薪期如何确定?如何确定工伤职工停工留薪期管理办法
关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市、自治区的规定,一般按以下办法...
停薪留职单位不办离职手续能否恢复办理?
单位单方面解除劳动关系,员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济...
停薪留职怎样办理需要什么手续
停薪留职手续怎么办理: 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...
停薪留职申请该如何办理?
停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律...