工伤期间单位降薪怎么办？

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...

产假期间被降薪怎么办

根据国家《女职工劳动保护规定》的相关规定，用人单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资。另外...

产假期间被降薪怎么办？

除非这家企业是活得不耐烦了，产假期间降薪是要被监察部门进行行政处罚的。产假是基于国家法律的法定休假，...

休产假期间被降薪怎么办

休产假期间被降薪员工可以要求公司按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为。如果...

休产假期间被降薪怎么办？

根据国家《女职工劳动保护规定》的相关规定，用人单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资。另外...

休假期间用人单位遭遇降薪降薪可以索赔吗？

劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的，以用人...

休产假期间被降薪怎么样办

根据国家《女职工劳动保护规定》的相关规定，用人单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资。另外...

单位降薪要怎么办

根据《劳动合同法》的相关规定:调岗有两种形式： 其一、协商调岗，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...

单位降薪了怎么办

单位降薪，单位有权自主决定，只要降薪后的工资未低于当地规定的最低标准，劳动仲栽人社部不受理的，这个问...

休产假期间被降薪应该怎么办

根据国家《女职工劳动保护规定》的相关规定，用人单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资。另外...

休产假期间被降薪具体怎么办

休产假期间被降薪的处理办法是：属于违法变更劳动合同，劳动者可以通过以下方法’维权：与用人单位协商；向...

休产假期间被降薪该怎样办

根据国家《女职工劳动保护规定》的相关规定，用人单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资。另外...

休产假期间被降薪要怎样办

根据国家《女职工劳动保护规定》的相关规定，用人单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资。另外...