上班没有签劳动合同被辞退怎么办

根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

没有签劳动合同被辞退，没上班怎么办

协商不成的，可以搜集证据申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资，补交社保，同时如果公司非法与...

上班没有签劳动合同被辞退怎么办？

如果单位自您工作之日起超过一个月未与您订立书面劳动合同的，应当从第二个月到第十一个月向您每月支付二倍...

没有签劳动合同上班被辞退怎么办？

没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施： 一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收...

没签劳动合同被辞退，上班没签劳动合同怎么办

1、你们没有劳动合同，视为公司没有与你们签订劳动劳动合同，应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、...

没签劳动合同上班被辞退怎么办

根据法律规定，建立劳动关系的，应当签订劳动合同。你公司未跟你签订劳动合同违反法律规定，根据法律规定你...

上班时间内未签劳动合同被辞退怎么办

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...

上班没有签劳动合同被辞退

可要求单位补交社会保险. 单位不与你签订书面劳动合同的,应当自用工之日起30日后开始向你支付双倍工资...

在上班没有签劳动合同被辞退怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

在上班期间没有签劳动合同被辞退了怎么办？

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

上班六天没有签劳动合同被辞退怎么办

有没有赔偿看具体情况定： 1.如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的； 2.单...

在公司上班被辞退后没有签劳动合同被辞退怎么办？

单位违法解除劳动合同的话，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

没有签劳动合同的临时工在上班期间被辞退了怎么办

与老板协商，协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...