非全日制用工没签劳动合同离职多少钱

更新时间：2022.06.19

在非全日制用工关系中没有签劳动合同后员工离职的，公司不需要支付赔偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工关系本身就可以订立口头协议，无论是员工主动离职还是用人单位单方面辞退员工，终止用工关系时，用人单位都不需要支付赔偿金。

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