用人单位不跟员工签劳动合同该怎么办？

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，...

单位应该跟员工签劳动合同吗

单位应签书面劳动合同《劳动法》第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...

单位没有跟员工签劳动合同怎么办

1、不能视为无固定期限劳动合同； 2、即使视为无固定期合同，也应当不签订书面合同； 3、可以要求公司...

单位不签劳动合同怎么办没有跟员工签劳动合同

可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求，用人单位拒不办理的，向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...

用工单位不跟员工签劳动合同怎么办

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...

单位如果不跟员工签劳动合同要赔付多少钱

用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。超过一年...

如果单位不给员工签劳动合同怎么办？

1、如果想要订立劳动的，用人单位不给签的，可以按照以下方式处理：员工可以与单位进行协商，并可以要求单...

公司如果不跟员工签劳动合同该怎么办

根据《劳动合同法》第十四条第二款规定：”用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为...

单位不给员工签劳动合同，又没有跟员工签劳动合同，员工该怎么维权

公司的行为已违法，你可依法维权： 1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已...

单位跟员工解除劳动合同应该怎么办?

规章制度是用人单位为规范生产经营的过程、创造良好的工作环境而制定的内部规定。用人单位要保证生产经营的...

单位不签劳动合同又没有跟员工签订正式劳动合同，员工该怎么办才好

1、不合理，可以要求该企业承担法律责任； 2、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差...

如果单位未与员工签订劳动合同怎么办?

如果单位未和员工签订劳动合同，我认为： 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签...

如果单位不签劳动合同，该怎么办？

1.依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...