单位如果不跟员工签劳动合同要赔付多少钱

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• 问公司不跟员工签劳动合同，要员工赔偿多少钱
  

  用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍的工资。 超过一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者十一个月的双倍工资，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。

• 问单位不签劳动合同要赔偿多少钱？
  

  单位不签劳动合同赔偿两倍工资，最多赔十一个月的。超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方签订无固定期限劳动合同。双倍工资是劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。

• 问单位跟员工不签劳动合同违法吗
  

  根据《劳动合同法》相关规定，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，你单位没和你签订劳动合同那是公司违法，但你已经和公司建立的劳动关系，因为根据劳动合同法规定，用人单位和劳动者的劳动关系是从用工之日起建立，所以你们是有劳动关系的，根据《民法通则》相关规定，雇员在工作中给第三人造成损害，如果雇员不是故意或重大过失行为导致第三人损害的，那么应当由公司承担侵权责任，也就是由公司承担赔偿责任。

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