劳动合同签订地与实际工作地不一致

且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的、劳动保护《劳动合同法实施条例》第14条规定...

劳动合同约定工资与实际工资不一致怎么办

实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...

实际工作部署与劳动合同不一致怎么办

有的用人单位在与劳动者订阅合同后，将劳动者安排到其他单位工作，造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳...

劳动合同薪酬约定与实际工资不一致

实践中，常常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的薪酬标准，而在工作中发放较高的薪酬。...

劳动合同与实际工资不一致怎么办

劳动合同工资和实际工资的不一致，劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的...

劳动合同与实际工资不一致

用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...

劳动合同工资与实际工资不一致怎么办

可以要求合同上写明具体工资数额、组成方式、发放方法及发放时间等。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应...

劳动合同约定工资和实际工资不一致怎么办

合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际...

实际工作部署与劳动合同不一致要如何办？

在出现劳动争议（如企业解除合同时），如发生工伤事故时，对员工维权不利，那再问一下有没有参加社保，参加...

劳动合同签订地与工作地点不一致

发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁，并遵循先裁后诉的原则，不能直接法院起诉，必须先向劳动仲裁委员会免费...

劳动合同与工作地点不一致如何认定

发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁，并遵循先裁后诉的原则，不能直接法院起诉，必须先向劳动仲裁委员会免费...

劳动合同中工资与实际工资不一致怎么办

劳动合同工资和实际工资的不一致，劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的...

劳动合同的工资与实际工资不一致怎么办

1、实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工...